Fonctionnement associatif

En général, une association est constitué de membres actifs,
parmi lesquels sont élus des représentants décisionnaires
pour former un conseil d'administration (vla l'Medef Smiley ).
Dans un fonctionnement associatif ouvert et démocratique,
les membres du conseil sont choisis pour être représentatifs
de toutes les tendances présentes au sein de l'association.

Parmi les membres du conseil, quelques-uns sont élus en bureau
avec des titres comme président, secrétaire et trésorier.
Et pourquoi pas vice-président, secrétaire-adjoint, trésorier-adjoint.

Le bureau est l'organe exécutif du conseil d'administration,
et est mandaté par ce dernier pour mener à bien ses décisions.

C'est une structure pyramidale, où les membres, réunis en Assemblée Générale,
prennent les décisions menant à la réalisation de l'objet de l'association définit
dans les statuts.
Les "détails opérationnels" sont délégués au conseil d'administration.
Les décisions du conseil sont exécutées par le bureau.

Structure efficace dans la mesure où chaque assemblée contrôle l'autre.
Mais on peut imaginer d'autres façons de structurer l'association.
Libre à nous de faire preuve de créativité en faisant autrement.
Si on gagne en efficacité, ce sera pour le meilleur...

Les postes qui doivent obligatoirement exister en regard de la loi de 1901
sont ceux de président et de trésorier. Car ils sont responsables.
La création de ses 2 postes est donc notre seule obligation pour
avoir une existence légale.

Enfin pour que l'association soit vivante, il me semble correct
que le conseil d'administration se réunisse au moins trimestriellement,
et l'Assemblée Générale annuellement.

Si j'ai commis des erreurs, ou si vous voyez des points à clarifier,
des idées à ajouter, des remarques à faire, ce sujet est là pour ça.
A vous de jouer Smiley
jm
Edited
A part le modèle associatif et le modèle "entreprise" il n'y a guère de solutions vraiment pertinantes à mon avis pour une asso...

Donc on a soit :

           Presidence
                 V
Secretariat --- Tresorerie
                 V
            Membres

soit :

           Presidence
                 |
              Board
                 V
Secretariat --- Tresorerie
                 ^
            Membres

V et ^ représentant les forces et | étant le neutre.

Soit pow(P) la grosse tête d'un président, tan(B) le désaccord de la board, Z représente pow(P)+tan(B) avec ((Sx2)-pow(P)) le rôle des secrétaires et ((Tx2)-(pow(P)+pow(S))) pour les trésoriers.

Soit Z - (((Sx2)-pow(P))+((Tx2)-(pow(P)+pow(S)))) = 0 le fonctionnement idéal de l'association.

J'ai simplifié ca :
Image

Oups, je dérive...  Smiley Smiley
Edited
Est-ce que ça veut dire que mon post est incompréhensible ? Smiley
Souvent, les membres du bureau sont élus par le conseil
et sont membres d'icelui. Mais encore une fois, tout dépend
des statuts qu'on dépose à la préfecture.
hello ,

c'est bien de voter mais faut déjà des gens serieux pour ca. Jm tu devrait voir avec mousse les dates possibles de reunion et la fixée. Qu'en penses les gens de trance culture ?
A bientôt !
++
rouletabille wrote :
Est-ce que ça veut dire que mon post est incompréhensible ? Smiley


Non, non, ca veut juste dire que j'avais envie de m'amuser et que je penses pas qu'on ai besoin d'innover en matière d'organisation de la direction d'une association.

Cheers Smiley
Je continue ici mon post commencé dans les pages « Objet de la future association ».

Je disais donc !... que le problème c'est qu'une association avec un objet vaste comme celui que nous envisageons, c'est qu'elle implique que de nombreux acteurs se motivent et en tous cas soient adhérents. Ca fait donc du monde à gérer pour bien faire fonctionner l'association.

Si l’association a un siège assez grand pour permettre de se réunir, c’est déjà énorme !

Comme disait RIP, je vois pas d'autres système que le schéma classique : bureau - conseil d'administration - membres plus ou moins actifs selon la motivation.

Le conseil d'administration pourraient être formé par un regroupements des plusieurs comités de membres qui choisiraient de s'impliquer dans tel ou tel domaine d'activité de l'association. ces comités pourraient être répartis par activités : teufs, artistes, performeurs et artisans, production, web, administratif et juridique, RP médias (en gros).

Ces groupements (comités) pourraient eux-mêmes désigner (élire ?) un ou plusieurs portes paroles amené à siéger au conseil d'administration.

Le conseil d'administration serait donc une réunion réduite pour être efficace, ou un bureau élargi.

A part ces problèmes « internes », il me semble aussi que l'objet de l'association ne doit pas non plus nuire aux autres associations et collectifs, membres ou non, et donc à l'évolution de la scène trance : un réseau qui se dit « représentatif » peut poser un problème de concurrence s'il se renferme sur lui-même. Et comme ça a été dit dans la première partie du débat, une « association concurrentielle » ne pourra pas fonctionner.

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Bonjour,

A voir les idées qui ont été proposées, et toutes
les bonnes volontés qui se sont manifestées, je me demande
s'il n'est pas temps de passer à l'étape suivante.

C'est-à-dire trouver des personnes suffisamment motivées
pour accepter d'engager leur responsabilité.

Il nous faut donc trouver maintenant 2 ou 3 personnes
qui seraient prêt à s'impliquer plus sérieusement.
La première chose à faire serait de compiler les propositions
du forum pour en faire des statuts d'association.
Je suis prêt à participer à cette tâche.

Qui d'autre ??

Bonne journée
jm

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Qu'entends tu par compiler les idées pour en faire des statuts ? Est-ce à dire que ces idées proposées doivent être synthétisées puis regroupées par branches afin d'en créer les principaux axes de développement de l'assoc ?  Smiley

Question difficile mais qui me permettrait d'y voir plus clair si je m'engage dans cette aventure.  Smiley

Smiley
Edited
Et de 3 !!! Smiley

h-mong wrote :
Qu'entends tu par compiler les idées pour en faire des statuts ? Est-ce à dire que ces idées proposées doivent être synthétisées puis regroupées par branches afin d'en créer les principaux axes de développement de l'assoc ?


On peut le voir ainsi, ou encore chercher une formulation
la plus ouverte possible pour n'oublier aucun de ces axes,
et éventuellement ouvrir à ceux qui nous auraient échappés.
Ca répond ?
Et si oui, le fais tu avec nous ?

S'il-te-plaît Tomass peux tu m'envoyer ton e-mail ?
Ouaip, je m'en occupe ! Je te l'envois sur ton mail dans qq minutes !
Smiley
rouletabille wrote :
Et de 3 !!! Smiley



On peut le voir ainsi, ou encore chercher une formulation
la plus ouverte possible pour n'oublier aucun de ces axes,
et éventuellement ouvrir à ceux qui nous auraient échappés.
Ca répond ?
Et si oui, le fais tu avec nous ?

S'il-te-plaît Tomass peux tu m'envoyer ton e-mail ?


J'en suis. Je le fais avec vous. Juste besoin, bien sûr de me préciser comment on s'attèle à cette tâche ardue mais ô combien fédératrice.... Qui aime la Trance nous suive !!!!

Smiley
personne n'a un lien avec les articles juridiques du au assos ?

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RIP wrote :
A part le modèle associatif et le modèle "entreprise" il n'y a guère de solutions vraiment pertinantes à mon avis pour une asso...

Donc on a soit :

           Presidence
                 V
Secretariat --- Tresorerie
                 V
            Membres

soit :

           Presidence
                 |
              Board
                 V
Secretariat --- Tresorerie
                 ^
            Membres

V et ^ représentant les forces et | étant le neutre.

Soit pow(P) la grosse tête d'un président, tan(B) le désaccord de la board, Z représente pow(P)+tan(B) avec ((Sx2)-pow(P)) le rôle des secrétaires et ((Tx2)-(pow(P)+pow(S))) pour les trésoriers.

Soit Z - (((Sx2)-pow(P))+((Tx2)-(pow(P)+pow(S)))) = 0 le fonctionnement idéal de l'association.

J'ai simplifié ca :
Image

Oups, je dérive...  Smiley Smiley


Smiley  Smiley  Smiley  Smiley  Smiley  Smiley  Smiley  Smiley
Smiley
Smiley  Smiley
RIP wrote :


J'ai simplifié ca :
Image

Oups, je dérive...  Smiley Smiley



Smiley sa me rappel mes cours de BTS !  Smiley  Smiley